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Formación a Medida

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Cada individuo y cada empresa tiene unas necesidades formativas específicas, que en algunos casos pueden ser cubiertas con formación existente en el mercado y, en otros, debe ser objeto de una atención particularizada e individual.

Nuestro objetivo es ayudar nuestros clientes a conseguir que la formación se adecue perfectamente a sus expectativas, alcanzando los objetivos previstos en función de las necesidades de ellos mismos. En definitiva, hacemos que la formación se transforme, en el más breve plazo, en un valor para nuestros clientes.

La formación A MEDIDA es la elección de la experiencia ¿Tiene un proyecto de formación específico? Benefíciese del saber hacer a2a.

El equipo humano y técnico de a2a construirá su solución paso a paso, con usted. Desde el análisis de sus necesidades hasta la implementación de su proyecto de formación. Un juego de construcción en el que... ¡Nada queda al azar!

Un proceso exitoso y contratado en 5 etapas

 

ETAPA I:

Diagnóstico de Necesidades

  1. Análisis de perfiles actuales
  2. Definición de perfiles deseables
  3. Evaluación del nivel de competencia
  4. Definición de necesidades

ETAPA II:

Diseño del Plan de Formación

  1. Definición de objetivos
  2. Colectivos participantes
  3. Determinación de Programas
  4. Método y organización más acorde
  5. Cronograma
  6. Sistemas de Evaluación del Plan

ETAPA III:

Gestión de Planes de Formación

  1. Asesoramiento sobre ayudas financieras externas
  2. Presentación de solicitudes de financiación oficial
  3. Seguimiento
  4. Control y Supervisión de Planes Formativos
  5. Liquidación del Expediente

ETAPA IV:

Ejecución

  1. Análisis de situación de partida
  2. Determinación de Objetivos
  3. Diseño de Programas de alto impacto
  4. Puesta en práctica
  5. Apoyo a la consolidación
  6. Informe de resultados

ETAPA V:

Evaluación de Resultados

  1. Establecimiento de referenciales y variables a evaluar
  2. Elaboración de instrumentos de evaluación
  3. Aplicación de instrumentos de evaluación
  4. Conclusiones
  5. Informe final
 

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